Logiciel de gestion de paie et RH | Sage Paie Bâtiment

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Date de commercialisation : 01/01/2005

Caractéristiques principales

Plan de paie pré-paramétré par catégories de salariés et modélisation comptable
Accès facilité à l'historique, gestion du DIF, production de bulletins de paie avec gestion des absences
Permet la télédéclaration des données sociales et fiscales avec aide à la réalisation de la Dads-U, AED, paramétrage du Cice
Gestion des heures supplémentaires, indemnité chômage intempéries, taxes, etc.
S'intègre à d'autres logiciels de gestion du fabricant (Sage Multi Devis 30/ 100/ Express/ Entreprise)
Gestion des spécificités BTP : heures supplémentaires structurelles, indemnité de chômage intempéries, cotisations spécifiques

Le logiciel Sage Paie Bâtiment est conçu pour optimiser la gestion de la paie et des ressources humaines dans le secteur de la construction. Adapté aux réglementations en constante évolution, il offre une solution complète pour gérer les spécificités de la paie dans le BTP. Sa flexibilité et son intégration avec d'autres outils Sage en font un allié précieux pour assurer la fiabilité administrative.

1. Gain de temps et sérénité : Grâce à la fonctionnalité de télédéclaration, Sage Paie Bâtiment permet de transmettre facilement les données sociales et fiscales, optimisant ainsi les processus administratifs.

2. Conformité légale garantie : Les entreprises restent automatiquement en conformité légale grâce à la génération des déclarations obligatoires, telles que la DADS-U et la DUE.

3. Adaptation au secteur BTP : Le logiciel prend en charge les caractéristiques propres au secteur, notamment les heures supplémentaires structurelles et les cotisations spécifiques.

4. Fiabilité et sécurité des données : Avec un plan de paie pré-paramétré et une modélisation comptable efficace, la gestion de la paie est rendue fiable et sécurisée.

En choisissant Sage Paie Bâtiment, les entreprises du BTP optimisent leurs processus de gestion de paie tout en assurant une conformité légale continue. Grâce à ses fonctionnalités spécialisées, le logiciel répond parfaitement aux exigences complexes du secteur de la construction. Pour découvrir comment cette solution peut transformer la gestion RH de votre entreprise, n'hésitez pas à demander un devis dès maintenant.

« Vous souhaitez un haut niveau de fiabilité et de sécurité des fonctions fondamentales de la Paie ? Vous profitez d'une gestion administrative détaillée des salariés de l?’entreprise avec un accès facile à l?’historique, la gestion du DIF, la production des bulletins de paie avec gestion des absences (CP, RTT?…), l?’édition des bulletins et des duplicatas. Grâce au Plan de Paie Sage (PPS) pré-paramétré par catégorie de salariés et à la modélisation comptable, vos fonctions paie sont fiables et sécurisées. Vous voulez maîtriser les spécificités de la paie dans le BTP afin de gagner du temps ? Les heures supplémentaires structurelles ou mensualisées, l?’indemnité de chômage intempéries, la gestion de l?’assiette spécifique pour la taxe de 8 % et la CSG / RDS (caisse PROBTP, SMABTP?…) sont autant de spécificités liées au secteur du BTP qui sont prises en compte dans Sage Paie BTP. Vous bénéficiez également de la neutralisation des congés payés et intempéries au niveau du plafond de Sécurité Sociale, des cotisations spécifiques aux caisses de congés payés et de la gestion des frais professionnels. Vous souhaitez être serein face au respect des contraintes légales et réglementaires ? Vous pouvez télédéclarer vos données sociales et fiscales grâce au portail Sage directDéclaration (DUCS, DPAE?…). Le service déclaratif Sage DS Avancée vous aide également à la réalisation de la DADS-U, des AED et au paramétrage du CICE?… »