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Employeur BTP | Licenciement pour inaptitude au travail, les règles à respecter Actualité du
Un salarié de votre entreprise de BTP est déclaré inapte par la médecine du travail et aucun autre poste au sein de votre organisation ne convient à son reclassement.
Il vous faut donc procéder à un licenciement pour inaptitude, et ce n’est pas si simple.
Si la procédure n’est scrupuleusement respectée, votre entreprise de BTP sera sanctionnée.
Or vous dirigez une entreprise BTP et ces règles vous sont inconnues… Chez BRZ France nous avons une équipe de conseillers, spécialistes du BTP, experts en RH et problématiques liées au droit du travail qui peuvent vous accompagner ponctuellement ou de façon récurrente.
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